「匯豐龍舟隊」是國內金融業少見的重型活動龍舟隊伍（圖片來源：匯豐銀行提供）

教育部體育署為鼓勵企業重視國人運動風氣，今年首度舉辦「運動企業認證」，金融業紛紛響應，尤其多年來對外投入支持各項體育活動，對內鼓勵員工養成規律運動習慣，並且定期辦理員工運動競賽、員工社團、員工健檢等的公司，成為認證必勝保證，將進一步激發昇華金融運動風的質與量。

中信銀為鼓勵員工運動，在台北市南港集團總部園區內打造五星級員工健身中心，由專業健身教練與護理師提供諮詢；同時提供補助鼓勵員工參加運動社團，共計有 20 個運動社團；對外則是擴大回饋「體育公益」。

至於出名愛運動的國泰金控，運動社團多元又豐富，員工可免費使用健身中心，接受教練指，尤其 2015 年首辦「大腹翁小腹婆」減重競賽，近萬名員工共甩肉超過 1 萬 2,000 公斤，今年進一步結合公益捐贈，員工每減 1 公斤，公司捐贈 100 元給公益團體。

台新銀行早在開行以來，就開始鼓勵員工運動，推動各項體育活動，制訂完善的員工社團補助方案，至今年 9 月已成立 28 個社團，包括自由搏擊社、籃球社、羽球社等，落實工作與生活間的平衡。

體育公益方面，台新金從 2005 年開始贊助南投空手道隊，至今已獲得 1,200 面獎牌，培育 10 名總統教育獎得主，2011 年起推廣女子高爾夫球運動，陸續贊助曾雅妮、蔡佩穎、錢珮芸、陳孟竺、張瑄屏等選手，成為女將們征戰世界的強力後盾。

玉山銀行則以打造員工「快樂的第二個家」為目標，鼓勵員工從事各種有益身心的運動，總部大樓及人力發展中心共設置 3 座運動健身中心，也聘請專業教練指導成立桌球社、羽球社、熱舞社、瑜珈等社團。

匯豐銀行則是「軟硬兼施」鼓勵員工運動，就是在南港辦公大樓內，有齊備的硬體運動設施，軟體方面由高階主管帶頭運動，更成立「匯豐龍舟隊」及路跑固定班底，規畫經常性的路跑、泳渡日月潭，並積極參加台北國際龍舟錦標賽。

資料來源：中時電子報

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